• Arbeitsmedizinische Betreuung nach Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und Vorschrift 2 der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV V2) 
  • Betriebsbegehungen
  • Bildung des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA) 
  • Organisation der ersten Hilfe im Betrieb
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbMedVV und berufsgenossenschaflichen Grundsätzen (sog. "G-Untersuchungen")
  • Eignungsuntersuchungen gemäß Betriebsvereinbarung
  • Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (BGM und BEM) 
  • Reisemedizinische Beratung und Impfungen
  • Betriebsärztliche Sprechstunde im Betrieb
  • Beratung zum Schutze der Mütter am Arbeitsplatz,  Gefährdungsbeurteilungen nach MuSchG
  • Belehrungen nach §43 InfSchG